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Studio Imprendo srl assiste il cliente che intende adottare ed efficacemente attuare un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro affiancandolo in tutte le fasi di implementazione dei Sistemi: (SGSL) Linee Guida UNI-INAIL per un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) British Standard OHSAS 18001: 2007  

Il Modello di Organizzazione e di Gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica di cui al decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, deve essere adottato ed efficacemente attuato, assicurando un sistema aziendale per l’adempimento di tutti gli obblighi giuridici relativi:[...] (DLgs 81/2008, art 30, c 1).

In sede di prima applicazione, i modelli di organizzazione aziendale definiti conformemente alle Linee guida UNI-INAIL per un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) del 28 settembre 2001 o al British Standard OHSAS 18001:2007 si presumono conformi ai requisiti di cui al presente articolo per le parti corrispondenti (DLgs 81/2008, art 30, c 5).